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Wie eben erklärt, können sie ihr kündigungsschreiben kurz und einfach halten.
Es wird darüber informiert, was bei einer kündigung zu beachten ist und wie ein entsprechendes kündigungsschreiben verfasst wird. Außerordentliche kündigung und sonderkündigungsrecht beim minijob Grundsätzlich sind vom gesetzgeber bestimmte formalien für eine kündigung vom arbeitsvertrag vorgesehen. Der muster vertrag und die informationen auf dieser seite dienen als informationsquelle und ersetzen keine beratung durch einen rechtsanwalt. Arbeitgeber anschrift postleitzahl / ort. Muster arbeitsvertrag minijob/geringfügige beschäftigung der vorliegende vertrag wird geschlossen zwischen dem name des arbeitnehmers adresse und dem unternehmen. Das bürgerliche gesetzbuch (bgb) sieht in § 623 vor, dass sie oder ihr arbeitgeber das arbeitsverhältnis schriftlich kündigen müssen. Um ihre kündigung zu erstellen, kopieren sie sich einfach unsere vorlage in ein textverarbeitungsprogramm wie word und tragen sie ihre daten ein. Ein minijob ist eine gute möglichkeit, um das taschengeld oder die haushaltskasse ein wenig aufzubessern. Trotzdem ist es oft ratsam die kündigung gleich zu begründen. In dem fall sollte deine kündigung spätestens bis 31.01.2014 bei deinem arbeitgeber eingegangen sein. Kündigen sie zu spät, können sie versuchen, ihren minijob durch einen schriftlichen aufhebungsvertrag aufzugeben. Viele aktuelle stellenangebote für deine region findest du hier bei uns, gleich schauen!
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